[ Скачать с сервера (209.5 Kb) ] | 30.03.2018, 07:04 |
ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО Р Е Ш Е Н И Е 30 марта 2017 № 344
О решении Думы городского округа ЗАТО город Фокино «Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино»
В соответствии с Федеральным законом РФ от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Уставом городского округа ЗАТО город Фокино, Дума городского округа ЗАТО город Фокино
РЕШИЛА:
1. Принять решение «Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино» в целом. 2. Принятое решение, указанное в пункте 1 настоящего решения, направить главе городского округа ЗАТО город Фокино для подписания и официального опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Думы городского округа ЗАТО город Фокино Э.И.Мадан
ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО Р Е Ш Е Н И Е
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино ПРИНЯТО решением Думы городского округа ЗАТО город Фокино ( в целом ) от 30.03.2017 № 344
Статья 1 1. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки. 2. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования. 3. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. 4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы входит наличие среднего общего образования. 5. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь: 1) на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; 2) на замещение главной должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; 3) на замещение ведущей должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 4) на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу. 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского округа ЗАТО город Фокино А.С.Баранов
30 марта 2017 № 417-МПА
| |
Категория: Март | | |
Просмотров: 162 | Загрузок: 25 |